Prysmian presenta su estrategia para liderar la Transición Energética y la Transformación Digital

• Prysmian Group revelará hoy detalles de su estrategia y describirá sus ambiciones financieras y no financieras para 2027 en su Capital Markets Day (CMD)
• La estrategia, “Conectar, Liderar”, tiene como objetivo capitalizar la posición de mercado del Grupo para aprovechar las oportunidades que presentan las tendencias actuales del mercado.
• El negocio se remodelará en cuatro segmentos para alinearse estructuralmente con la dinámica del mercado: Transmisión Renovable, Red Eléctrica, Electrificación y Soluciones Digitales.
• Metas financieras definidas para 2027:
• EBITDA de 2.000 millones de euros (+/- 100 millones de euros), frente a 1.490 millones de euros en 2022 o Flujo de caja libre de 900 millones de euros a 1.000 millones de euros, frente a 559 millones de euros en 2022
• Capex de 2.700 millones de euros durante el periodo 2023-2027 en ampliación selectiva de capacidad
• ROCE al 25-28%, frente al 20,1% en 2022
• Objetivos de sostenibilidad actualizados para 2027
• El Grupo Prysmian (“el Grupo”) presentará hoy su estrategia, incluida la remodelación de su negocio en cuatro nuevos segmentos y delineará objetivos financieros y no financieros para 2027.

La estrategia permitirá a Prysmian capitalizar sus posiciones de liderazgo y delinear planes para ganar en nuevos mercados en crecimiento para convertirse en un proveedor global de soluciones de cableado que lidere la transición energética y la transformación digital.

Los detalles del plan estratégico se anunciarán durante el Día de los Mercados de Capitales (CMD) del Grupo Prysmian, que se celebrará hoy en Nápoles.

Cuatro pilares de la nueva estrategia

La industria del cable es cada vez más estratégica debido a las tendencias del mercado a largo plazo que exigen soluciones de cable resilientes, de alto rendimiento, sostenibles e innovadoras: mayor producción renovable, mayor demanda de electricidad, mejores redes eléctricas y crecimiento masivo de datos.

En este contexto y basándose en el éxito anterior basado en la consolidación del mercado, la estrategia se centra en el crecimiento orgánico resultante de las tendencias del mercado y se basa en cuatro pilares:

Expansión de capacidad autofinanciada: inversiones para respaldar el crecimiento orgánico a travs de una generación constante de flujo de efectivo
Portafolio equilibrado e innovador: Portafolio equilibrado e innovación continua para apoyar el liderazgo tecnológico y la sostenibilidad.
Empoderamiento de las personas: las mejores personas para aumentar el conocimiento y las capacidades empresariales
Segmentación empresarial: nueva segmentación para aprovechar las tendencias y oportunidades del mercado

Nueva segmentación de negocios aprovechando las tendencias del mercado

A la luz de las oportunidades creadas por las tendencias del mercado, Prysmian remodelará su negocio en cuatro nuevos segmentos a partir de los tres existentes:

Transmisión Renovable, incluyendo las unidades de negocio de Energía Submarina y HVDC Terrestre, actualmente pertenecientes al segmento de Proyectos;
Power Grid, que incluye la unidad de negocio HVAC, también anteriormente en Proyectos, y Distribución de Energía y Líneas Areas, actualmente en el segmento de Energía;
Electrificación, incluyendo Industrial & Construcción (anteriormente Trade & Installer) y Especialidades (anteriormente Industrial & NWC), actualmente en el segmento de Energía;
Soluciones Digitales, el actual segmento de Telecomunicaciones, que incluye las siguientes unidades de negocio: Fibra y Cables Ópticos, Conectividad, Multimedia y Cables Internos de Planta (MMS).

Metas financieras

El Grupo espera aumentar el adj. EBITDA de 1.490 millones de euros en 2022 a alrededor de 2.000 millones de euros en 2027, con un rango objetivo de +/- 100 millones de euros. La estrategia prevé la aceleración selectiva de las inversiones para satisfacer la creciente demanda, en particular en los segmentos de transporte renovable y de redes elctricas: durante el período 2023-2027, los gastos de capital crecerán 1,7 veces en comparación con los cinco años anteriores, hasta 2,7 mil millones. euros. . Se espera que el flujo de caja libre crezca hasta entre 900 y 1.000 millones de euros en 2027, desde 559 millones de euros en 2022. Se espera que el ROCE aumente hasta un 25-28 % en 2027, lo que confirma la alta rentabilidad de las inversiones estratégicas planificadas.

Metas no financieras

Para Prysmian, la sostenibilidad es un factor clave en la creación de valor. Esto significa que el Grupo tiene una visión a largo plazo y una estrategia claramente definida, respaldada por ambiciones climáticas mensurables para 2030, y ha definido KPI provisionales para 2025 y 2027.

Hoy, Prysmian confirma su objetivo de Alcance 3 Net Zero para 2050. El Grupo pretende seguir liderando la innovación en la industria del cable, desarrollando productos más delgados, más ligeros, más rápidos y más respetuosos con el medio ambiente, al tiempo que crea valor tangible para los clientes y en las comunidades y territorios en los que opera.

La siguiente tabla contiene una selección de los principales objetivos del Grupo.

Como parte del compromiso del Grupo con el desarrollo del talento en comunidades desfavorecidas, más de 1.400 niños y 400 mujeres y niñas recibirán apoyo a través de programas sociales entre 2023 y 2027, que incluyen:

• Omán: 100 mujeres y 800 niños gracias a "SHE STEM" y la educación STEM
• Países Bajos: 625 niños participan en educación y laboratorios STEM
• América Latina: 315 mujeres y niñas involucradas en nuestros programas sociales

Valerio Battista, CEO, comentó: "Estoy extremadamente orgulloso del negocio que hemos construido juntos durante los últimos 15 años, una organización que ha agregado valor y ha mantenido su cultura cohesiva a medida que nos expandimos a nuevos mercados a través de fusiones y adquisiciones transformadoras. El resultado de nuestras opciones estratégicas es una empresa sólida líder en la industria que tiene la tecnología y los recursos para aprovechar las interesantes oportunidades que se avecinan. Al entrar en el próximo capítulo, le paso el testigo a Massimo Battaini, quien es el líder adecuado para impulsar nuestra empresa y la industria."

Massimo Battaini, CEO designado, afirmó: "Prysmian está en una posición única para beneficiarse de las oportunidades que presentan los cambios estructurales que surgen de la convergencia de la transición energética y la transformación digital. Nuestra posición de liderazgo en el mercado, nuestra trayectoria de liderazgo tecnológico e innovación, lealtad “Nuestra base de clientes y nuestro equipo incomparable son la base sobre la cual podemos capitalizar estas tendencias. Combinado con nuestra presencia geográfica y gama de productos, estamos bien posicionados para expandir nuestros mercados y convertirnos en un proveedor global de soluciones de cable".

"Hemos fijado ambiciosos objetivos financieros y de sostenibilidad para los próximos cinco años, que estoy seguro de que lograremos a través de nuestra estrategia, que se basa en el crecimiento orgánico. Esto nos llevará a remodelar nuestro negocio para alinearlo estructuralmente con la dinámica del mercado, de forma selectiva. "Ampliar la capacidad a través de inversiones autofinanciadas e implementar tecnologías cada vez más avanzadas y sostenibles, mientras continuamos empoderando a nuestra gente. Creemos que estos son impulsores clave para desbloquear el potencial de nuestro negocio y crear valor para todas nuestras partes interesadas".

"Quiero agradecer a Valerio Battista y espero liderar esta empresa en esta nueva y emocionante etapa".

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