Estamos siendo testigos de un viaje transformador en el mercado del cable: desde la adopción acelerada de la generación de energía renovable hasta la proliferación de tecnologías digitales, desde el impulso del crecimiento de las aplicaciones eléctricas hasta la necesidad de mejorar la red eléctrica, estas nuevas tendencias del mercado están dando forma al mercado. de cables, y es crucial aprovechar las oportunidades que ofrecen.
En Prysmian, tendrá la oportunidad de hacer esto, trabajando en algunos de los proyectos de ingeniería más audaces del mundo, mientras forma parte de una comunidad global formada por personas con diferentes culturas, orígenes y habilidades.
Cada uno con capacidades únicas y la voluntad de aportar su integridad al trabajo.
Comenzamos nuestros esfuerzos de diversidad e inclusión con nuestras iniciativas 'Side by Side'; Creíamos entonces -y más ahora- en el potencial de nuestra gente, con sus valores e historias, como pilar fundamental de nuestro éxito. Ser una empresa más solidaria e inclusiva también significa convertirse en una empresa con mejor desempeño. Nuestro camino se compone de actividades cotidianas y planes a largo plazo. Por ello, hemos establecido metas a alcanzar al 2030 en materia de sostenibilidad social.
Uno de nuestros objetivos es involucrar a más de 500 mujeres en un programa enteramente dedicado a STEM para 2030.
¿Listo para emprender un nuevo viaje con nosotros?
Estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión, y nuestro objetivo es crear herramientas y condiciones que permitan a todos nuestros empleados gestionar mejor sus vidas y su trabajo únicos. Por esta razón, hemos lanzado una Política de Crianza y Trabajo Remoto Post-Covid 19, considerando las políticas de cada ubicación de Prysmian.
We’re working to become a better and more inclusive company and that’s why we have targets to achieve by 2030 in the area of social sustainability.
We dream big, we value innovation, and we’re committed to creating a more sustainable future.
As successful as we’ve been in the past, we have further to go and more to do. That’s where you come in. Join us!
Con 104 plantas de producción en más de 50 países y proyectos en todo el mundo, ofrecemos constantemente oportunidades internacionales para el crecimiento y el aprendizaje personal y profesional. Gracias a nuestra Academia Global, accesible para todos, y a la construcción de relaciones significativas con colegas de todo el mundo, cada uno de nuestros empleados tiene la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
Prysmian cree en el valor de las individualidades, orígenes, estilos y actitudes de liderazgo, ya que cada persona tiene el potencial de generar valor para la empresa. Como actor global en la industria del cable, nuestra presencia en todo el mundo permite a nuestra empresa fomentar un entorno inclusivo, fomentando el desarrollo de la cultura e identidad de nuestro grupo. El programa Side by Side de Prysmian promueve la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la organización. Se lanzó en 2016 como un proyecto global con objetivos y directrices globales, pero su ejecución se gestiona principalmente a nivel local por regiones.
Chief HR Officer Prysmian Group
