LATAM
La 'constitución' de nuestra compañía refuerza nuestra cultura. En su corazón se halla el Código de Ética, el que proporciona una guía sobre cómo esperamos que los empleados se porten durante su trabajo diario y es una herramienta útil para la prevención de conductas irresponsables o ilegales.
Lo apoyan las Políticas de Conformidad del Grupo (incluyendo la Política Anticorrupción y el Código de Conducta Antimonopolio, entre otros) diseñadas para asegurar la adhesión de nuestros empleados, proveedores, aliados de negocios, agentes de ventas, subcontractores y distribuidores a la manera Prysmian de hacer negocios.
Nuestro Código de Ética y las políticas de cumplimiento se guían y evolucionan con el desarrollo de nuestro negocio en el mundo competitivo. Continuamente evaluamos todas las leyes y regulaciones relacionadas con dichas áreas y enmendamos nuestras políticas de acuerdo con las mejores prácticas más actuales. También tomamos en cuenta las opiniones de nuestras partes interesadas acerca de dichos asuntos y consideramos sus solicitudes relacionadas con la legalidad y propiedad. Tratamos de apoyar asimismo nuestra conducta ética mediante varias iniciativas, incluyendo el programa de Asistencia Telefónica del Grupo Prysmian.
Las actualizaciones de todas nuestras políticas se divulgan por todo el Grupo y se quedan prontamente disponibles a todos los empleados y compañías asociadas.
Usted puede conocer más acerca de nuestras políticas de ética e integridad en las páginas específicas abajo.
Todas las compañías dentro del Grupo Prysmian concuerdan en cumplir con el Código de Ética, las regulaciones aplicables y las normas y procedimientos adoptados por el Grupo
Nuestro Código de Ética cumple con las mejores prácticas internacionales y adopta los principios contenidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y de los Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Esta política prohíbe la corrupción tanto de los funcionarios públicos como de los particulares. Requiere que todos los empleados de Prysmian cumplan con sus reglas y regulaciones y, si las primeras son menos restrictivas, toda la legislación anticorrupción vigente en los países en los que trabajan o se hallan están activas.
Bajo esa política, ningún empleado puede hacer, prometer hacer, ofrecer o aprobar el pago de cualquier cosa de valor, ya sea directa o indirectamente, para el beneficio de funcionarios públicos, a menos que cumpla con todas las leyes vigentes y en la medida expresamente permitida por la Política del Grupo.
Para dicho propósito, el término 'funcionarios públicos' significa los empleados de una agencia pública o compañía controlada por el gobierno. Esto incluye entidades comerciales, organizaciones públicas internacionales, partidos políticos o funcionarios del partido, o candidatos para cargos públicos.
Descargue nuestra Política Anticorrupción completa
Alentamos a los afiliados y terceros a adoptar políticas y prácticas similares, especialmente si están ubicados o realizan negocios en un país que ha firmado la Convención de la OCDE para Combatir el Soborno de Funcionarios Públicos Extranjeros en Transacciones Comerciales Internacionales.
