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Visão geral

Trabalhamos com seriedade

Procuramos manter os mais altos padrões de prática justa e ética em todas as ações que realizamos, todos os dias, em todas as nossas unidades. Fazemos isso de acordo com nossa missão, visão e valores como empresa.

Nossa cultura é reforçada pela “constituição” de nossa empresa. No centro disso está o Código de Ética, que apresenta orientações sobre como esperamos que os funcionários se comportem no trabalho diário e é uma ferramenta útil na prevenção de conduta irresponsável ou ilegal.

 

Ele é apoiado por nossas Políticas de Conformidade do Grupo (incluindo uma Política Antissuborno e Código de Conduta Antitruste, entre outros) criadas para garantir a adesão de nossos funcionários, fornecedores, parceiros comerciais, agentes de vendas, subcontratados e distribuidores ao modo Prysmian de fazer negócios.

Nosso Código de Ética e políticas de conformidade vivem e evoluem com o desenvolvimento de nossos negócios no mundo competitivo. Avaliamos continuamente todas as leis e regulamentações atuais relacionadas a essas áreas e alteramos nossas políticas de acordo com as práticas recomendadas mais recentes. Também levamos em consideração as opiniões de nossas partes interessadas sobre esses assuntos e consideramos suas solicitações relacionadas à legalidade e à propriedade. Também buscamos apoiar nossa conduta ética com várias iniciativas, incluindo o programa de Linha direta do Grupo Prysmian.

As atualizações de qualquer uma de nossas políticas são transmitidas por todo o Grupo e disponibilizadas para todos os funcionários e empresas associadas.

Saiba mais sobre cada uma de nossas políticas de ética e integridade nas páginas dedicadas abaixo.

Nosso Código,Ética

O Código de Ética da Prysmian é a base da constituição da nossa empresa. É uma carta de direitos e deveres morais e define as responsabilidades éticas e sociais de cada pessoa na organização.
O Código consiste em três pilares:
  1. Ética nas atividades empresariais: a busca pelo lucro não justifica um comportamento impróprio. O lucro deve ser alcançado com respeito às regras e aos nossos concorrentes, e por ações justas e transparentes, que antecipem e atendam às necessidades do mercado, gerando valor para distribuição a todos as partes interessadas.
  2. Ética nas relações internas: temos consciência da importância do relacionamento com os colaboradores. Fortalecemos esse relacionamento respeitando seus direitos, expectativas e necessidades, e facilitando a melhoria de suas condições de vida e crescimento profissional. O indivíduo é fundamental para nosso desenvolvimento futuro como empresa.
  3. Ética em questões ambientais e sociais: devido à nossa forte crença no princípio do desenvolvimento sustentável, atuamos no mundo todo com respeito ao meio ambiente e às comunidades locais. Ao mesmo tempo, incentivamos o uso responsável dos recursos e promovemos projetos locais destinados a melhorar o bem-estar nas áreas em questão.

Todas as empresas do Grupo Prysmian concordam em cumprir estritamente o Código de Ética, os regulamentos aplicáveis e as regras e procedimentos adotados pelo Grupo.

Nosso Código de Ética está em conformidade com as melhores práticas internacionais e adota os princípios consagrados na Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas e nas Convenções Fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Apoiando nosso Código de Ética

 

Integridade é um valor fundamental do Grupo Prysmian. Para garantir que ela seja mantida em todos os níveis da empresa, estabelecemos uma organização de conformidade para monitorar a observância de nosso Código de Ética e outras políticas de conformidade relevantes.
A organização compreende as seguintes funções:

  • Diretor de Compliance: gerencia todas as políticas e procedimentos de compliance, incluindo o Código de Ética, reportando-se ao Comitê de Controle e Riscos e ao Diretor Presidente do Grupo.
  • Responsáveis locais de conformidade: presentes em todas as empresas do Grupo Prysmian para garantir a implementação consistente das políticas de conformidade.

 

Conscientizar os funcionários

Com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre todas as nossas políticas relativas à conduta ética, lançamos um módulo de e-learning em nossa intranet. A conclusão deste módulo é obrigatória para todos os gerentes e funcionários da Prysmian.

Novas versões deste aplicativo on-line estão disponíveis na intranet do Grupo e a equipe é avisada quando essas atualizações estiverem disponíveis.

Com essa abordagem, pretendemos manter nossos funcionários continuamente engajados em nossas políticas e estimular um maior entendimento de sua importância para nós como empresa.

Download de nosso código de ética

 

A eliminação da corrupção e da concorrência desleal é levada extremamente a sério pelo Grupo Prysmian. Para isso, as políticas de conformidade consagradas em nosso Código de Conduta incluem uma Política Antissuborno e um Código de Conduta Antitruste. Os dois documentos são publicados na intranet corporativa, onde todos os funcionários podem acessá-los e as atualizações são comunicadas em toda a empresa.

 

A política antissuborno

Essa política proíbe a corrupção de funcionários públicos e privados. Ela exige que todos os funcionários da Prysmian cumpram suas regras e regulamentos e, se os primeiros forem menos restritivos, toda a legislação anticorrupção em vigor nos países em que trabalham ou atuam.

De acordo com esta política, nenhum funcionário pode fazer, prometer fazer, oferecer ou aprovar o pagamento de qualquer coisa de valor, seja direta ou indiretamente, em benefício de funcionários públicos, a menos que em conformidade com todas as leis atuais e na medida expressamente permitida pela política do Grupo.

Para este efeito, o termo “funcionários públicos” significa os funcionários de um órgão ou empresa pública controlada pelo governo. Isso inclui entidades comerciais, organizações públicas internacionais, partidos políticos ou funcionários de partidos, ou candidatos a cargos públicos.

Baixe nossa Política Antissuborno completa

 

O código de conduta Antitrust

 

Este código descreve as questões relacionadas com a aplicação da política de concorrência italiana e da UE no que diz respeito a acordos e abuso de posição dominante. As situações específicas que surgem devem ser avaliadas de acordo com este quadro, caso a caso.

Baixe nosso Código de Conduta Antitruste completo

Incentivamos fortemente as afiliadas de propriedade parcial e terceiros a adotarem políticas e práticas semelhantes, especialmente se estiverem localizadas, ou fizerem negócios, em um país que tenha assinado a Convenção da OCDE sobre o Combate à Corrupção de Funcionários Públicos Estrangeiros em Transações Comerciais Internacionais