Reconocemos la necesidad de diversidad, inclusión e igualdad de género en todos los niveles, y existe un claro compromiso de empoderar a más mujeres para que sigan carreras en la empresa en puestos técnicos, cientficos y gerenciales. Estamos orgullosos de hacer relevancia a la igualdad de género, sin esto significa dejar de lado la meritocracia y dar un paso adelante ya firmamos nuestro apoyo a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPS), establecidos por ONU Mujeres y la Oficina del Pacto Mundial de la ONU.
Estos siete principios oficiales están totalmente alineados con nuestros objetivos profesionales de diversidad, inclusión y ambición social. Visite el sitio web oficial y obtenga más información sobre WEPS: https://www.weps.org/about
